U8人力资源系统、HR管理软件、用友软件济阳服务

无论您的组织规模大小、所属何种行业和地域，人力资本已被视为达成业务目标和使命的关键因素。加之企业可能面临各种兼并、收购、扩张、重组等变革，其人员结构、薪酬结构、考核模式、沟通方式均须随企业变革而变。
　　用友HR解决方案可以企业战略为导向，最大限度地驱动企业绩效达成。
　　我们可帮助您的有：核心人力资源事务管理、人力资源职能闭环、人力资本度量和人才供应链打造。此外，我们还提供 “咨询、培训、系统实施、售后服务、资讯”等全生命周期的服务，让您的组织实现从战略到业务执行的落地。

人力资源解决方案以企业的核心资源“人”为管理对象，帮助企业从“人”这个具有能动性资源的角度，重新审视企业价值创造、价值评估、价值分配的过程，搭建全价值链的人力资源管理体系，提升企业竞争优势；同时，以现代人力资源管理理念为指导，帮助成长型企业构建人力资源“选、用、育、留”管理循环，理顺、优化企业里的人力资源，进而发掘、提升人员的能动性，有效达成企业经营目标，并在此基础上，落实、固化先进人力资源体系、业务流程，确保企业持续、稳健经营。

用友U8人力资源管理解决方案作为中国成长型企业最佳经营管理平台的一个基础应用，包括人事管理、薪资管理、人事合同、福利管理、计件工资、培训管理、招聘管理、经理自助、员工自助、绩效管理等模块，并与业务系统如财务、销售等紧密相联，人力资源主管、经理、总监等可以通过该系统平台进行日常业务处理，员工、经理、总经理可通过该平台进行HR相关事务处理、相关信息查询。

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